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達卡電氣召開(kāi)總經(jīng)理例會(huì )總結部署一二季度相關(guān)工作

2019年04月17日

樹(shù)立四“心”  實(shí)現四“新”    

4.16 總經(jīng)理例會(huì ).jpg
 
       4月16日上午,集團下屬子公司——四川達卡電氣有限公司召開(kāi)總經(jīng)理工作例會(huì ),分析總結2019年一季度目標任務(wù)完成情況、研究部署二季度重點(diǎn)工作。公司總經(jīng)理肖林、商務(wù)總監黃琳、總經(jīng)理助理張福斌以及行政、財務(wù)、采供、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、商務(wù)、技質(zhì)等部門(mén)負責人出席會(huì )議。
       會(huì )上,各部門(mén)負責人分別結合部門(mén)工作職能,對本年度1-3月份目標任務(wù)、相關(guān)工作推進(jìn)完成情況進(jìn)行了全面匯報,通過(guò)業(yè)務(wù)數據對比、同行業(yè)績(jì)對標、客戶(hù)市場(chǎng)盤(pán)點(diǎn)、問(wèn)題導向分析等方式進(jìn)行了認真總結,并就4-6月份目標任務(wù)、重點(diǎn)安排以及行業(yè)形勢進(jìn)行了謀劃部署和預測展望。一季度,各部門(mén)認真落實(shí)年初制定的各項工作計劃,有序推進(jìn)工作,順利完成目標任務(wù)。尤其是,公司再次榮獲年度“3·15質(zhì)量誠信企業(yè)”,電力系統智能遠程監控裝置進(jìn)入調試階段,外向拓展、內部管理進(jìn)一步提質(zhì)增效,風(fēng)險防控、安全生產(chǎn)能力持續增強。公司上下展現出和美人“誠信務(wù)實(shí)、服務(wù)創(chuàng )新、以人為本、自強感恩”的精神風(fēng)貌。
       肖林總經(jīng)理對各部門(mén)工作取得的階段性成績(jì)給予了充分肯定,并結合各部門(mén)實(shí)際對下一步工作提出了思路和意見(jiàn)。針對第二季度工作,他重點(diǎn)指出,一是堅定信心,拓展增量新訂單。從目前完成簽訂、在簽在談?dòng)唵吻闆r看,二季度銷(xiāo)售業(yè)績(jì)將順利達標完成。營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)要堅定業(yè)績(jì)信心,進(jìn)一步跟進(jìn)存量客戶(hù)、拓展增量訂單,力爭超額目標任務(wù)。二是下沉重心,提振達卡新效能。商務(wù)部要借助相關(guān)技術(shù)軟件,優(yōu)化報價(jià)工序流程效率;生產(chǎn)部嚴把質(zhì)量關(guān)、安全關(guān),進(jìn)一步提質(zhì)增效抓生產(chǎn)。公司全體上下要下沉責任重心,努力提升達卡新的效率效能。三是秉承匠心,加快研發(fā)新產(chǎn)品。技術(shù)部門(mén)要結合市場(chǎng)新需求、行業(yè)新形勢、科學(xué)新技術(shù),創(chuàng )新研發(fā)新產(chǎn)品、新設備,進(jìn)一步增強公司市場(chǎng)核心競爭力。加快推進(jìn)智能遠程操控系統的調試和信息安全模塊設計工作。四是圍繞中心,取得工作新進(jìn)展。雖然目前各項目標完成相對較好,但從數據分析、同行對標來(lái)看,與集團對公司的要求還有一定差距。各部門(mén)要做好技能培訓、團隊建設、效能優(yōu)化等工作,帶領(lǐng)上下員工以?shī)^斗進(jìn)取的精神姿態(tài),圍繞公司中心工作,確保第二季實(shí)現新進(jìn)展新突破。
       會(huì )后,與會(huì )人員還進(jìn)行了《企業(yè)管理過(guò)程中存在的法律風(fēng)險案例解析》集體學(xué)習。